南昌安徽档案托管

档案托管是档案管理的一种方式，档案托管归根结底是一种服务，是部门为高校毕业生和科技人才合理流动而采取的—项重要措施。
档案托管保管方法：
1、如果你刚大学毕业，准备找工作或者考研。那么你可以将你的档案放在你的大学替你保管两年时间。这两年的时间学校是免费帮你保管档案的，但是当你找到工作之后就需要立即处理自己的档案了，不然两年期之后你的档案将由学校打会到你的所在地，这样你两年之后再去学校找档案的时候已经不在学校了，而且打会的过程中档案有可能遗失，这样又会造成不必要的麻烦。所以找到工作单位之后就需要立即到学校处理档案，而且一般工作单位入职也是需要档案去完成的；
2、人才市场：找到工作之后就要处理好自己的档案了，联系了工作单位接收你的个人档案，结果有的工作单位并不能接收个人档案，这样很多人不知道该把档案放在哪里了，学校不能保管了，工作单位也无法接收了，这样你的档案就可以存放到你工作地的人才市场，当然存放在人才市场是需要你每年都缴纳一定的费用的；
3、工作单位：有一些工作单位是接收个人档案的，比如一些国企或者事业单位。国企你入职就需要将档案交给单位，这样你才能入职。这样你的档案就可以直接存放在你的工作单位，工作期间的个人经历就由你的工作单位记录。

档案托管注意事项：
1、一开始要在相关人才服务机构检查个人档案是否完整，然后检查档案是否处于正常状态(可能出现死档等)以及能否正常转入人才交流中心。请带上、本等；
2、如果是毕业生，必须带学校发的资料。如果你是一个自由流动的人，你必须带一封转学信；
3、委托存档的，还应提供委托人的和委托存款；
4、确定人才交流中心的存放地点后，联系当地人才主管部门，向对方说明个人情况，询问如何安排存放；
5、带上以上材料去办理，客户需要的话可以带委托书；
6、到部门填写档案保管相关表格，缴纳保管费。完成所有手续后，收集相关人员看到的档案存放信息；
7、个人也可向相关档案服务机构寻求代理。

档案托管在人才服务中心有哪些好处：
1、评职称是有很大好处的，全国各地，不管是哪个地方，评职称都需要提供档案进行审核的，档案托管在人才中心可以顺利进行职称的评定。另外，各级人才服务中心也是可以代为申报职称评审的，本科毕业一年可以评助理，再过五年可以评中级，再过四年可以评；
2、档案托管在人才服务中心的，可以由人才服务中心代为缴纳五险一金，这一些没有给员工买五险一金的单位职工来说，是非常有益的；
3、托管人才服务中心后，可以及时办理转正定级，调整等，当**会进入国有企事业单位或者考公务员时，人事档案可以*政审；
4、在考取各类的时候，是需要提交存档的，如果档案托管在人才市场，这个程序就变得很简单，不需要到处折腾。

档案托管的作用：个人档案是记录一个人的主要经历、面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起凭证、依据和参考作用。目前，在现实生活中，大学毕业生的个人档案仍然有多个方面的作用：
1、可以保留原来的身份;
2、办理工作调动时还需要个人档案;
3、参加公务员招考，需要个人档案来确认身份；
4、技术职称晋升要档案记录作依据；
5、出国政审，公证时要查阅个人档案。可见，个人档案就是一个人的人生履历，弃置不理的做法是非常错误的。
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