档案可由谁来接收
切记档案一定不能放在个人手中保管,因为以后碰到需要调档案的情况,是一定要从某个有保存档案资质的机构以机密形式寄出,不能有由个人手中送过去。
如果没有妥善处理好档案,回国之后可能会产生很多不好的影响,如无法办理工作手续,影响正规就业;如因缺失档案或者档案中断导致报考教师、公务员、、事业单位、国有企业等单位失败等等。
根据我国的解答,若在毕业后选择留学,有两种存档途径:
一是可以由学校将档案转到所在地的人力资源公共服务机构,同时办理个人存档手续;
二是可以咨询留学服务中心,办理档案委托保管。
档案托管的流程:
1、工作单位确认委托人才中心对个人档案的管理,告诉研究生所在的学校将他的个人档案转到学生事务中心;
2、确认毕业生档案已转到人才中心后,到人才中心网站查询档案状态;
3、凭相关材料办理相关手续。工作人员将审查和处理个人档案,并办理《档案受理凭证卡》,大家一定要将此凭据保管好。
档案托管的作用:个人档案是记录一个人的主要经历、面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起凭证、依据和参考作用。目前,在现实生活中,大学毕业生的个人档案仍然有多个方面的作用:
1、可以保留原来的身份;
2、办理工作调动时还需要个人档案;
3、参加公务员招考,需要个人档案来确认身份;
4、技术职称晋升要档案记录作依据;
5、出国政审,公证时要查阅个人档案。可见,个人档案就是一个人的人生履历,弃置不理的做法是非常错误的。
档案托管在人才服务中心有哪些好处:
1、评职称是有很大好处的,全国各地,不管是哪个地方,评职称都需要提供档案进行审核的,档案托管在人才中心可以顺利进行职称的评定。另外,各级人才服务中心也是可以代为申报职称评审的,本科毕业一年可以评助理,再过五年可以评中级,再过四年可以评;
2、档案托管在人才服务中心的,可以由人才服务中心代为缴纳五险一金,这一些没有给员工买五险一金的单位职工来说,是非常有益的;
3、托管人才服务中心后,可以及时办理转正定级,调整等,当**会进入国有企事业单位或者考公务员时,人事档案可以*政审;
4、在考取各类的时候,是需要提交存档的,如果档案托管在人才市场,这个程序就变得很简单,不需要到处折腾。
档案托管之后具备如下的优势:
1、重要的一点,是明确的知道自己的档案是在哪里保管的,不会在用到档案的时候不知所措,不清楚档案在哪里;
2、办理职称评审(本科毕业工作满1年、大中专毕业工作满3年可申报初级职称,由所在单位人事部门或托管的人才交流机构负责办理);
3、对于学生参加公务员或事业单位考试、就职后单位对档案的核查,可以提供材料,如存档;
4、配合学生提供*或考研所需要的相关材料(政审表盖章、成绩表等档案资料复印等);
5、协助配合因工作调动、办理退休时提供档案的查询及其他服务。所以,根据你的工作地,去选择一家就近的人才机构是非常重要的,能为你办事节省不少麻烦。
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